Les organisations professionnelles agricoles, sous l’égide de la FNSEA, ont organisé, le 18 juin leur 3e journée sur le mal-être agricole, sous le thème « le collectif, levier de prévention du mal-être en agriculture ». Un nouveau plan devrait voir le jour dans lequel les responsables agricoles pourraient prendre la main sur ce sujet.

La Mutualité sociale agricole a annoncé, par communiqué le 10 juin, sa volonté de renforcer son action sociale et de prévention du mal-être agricole.

Face à la montée des difficultés et du mal-être chez les agriculteurs, la mutualité sociale agricole (MSA) Ain-Rhône a mis en place le dispositif Sentinelles en 2023, un réseau de soutien visant à détecter et accompagner les agriculteurs en détresse. Mathieu Vigier, attaché de direction en charge de la prévention du mal-être à la MSA, nous explique les origines, les objectifs et les résultats de ce programme essentiel.

Malgré une année 2023 assez mouvementée au niveau des ressources humaines, l’association poursuit ses actions d’animations et de coordination autour de l’emploi. C’est ce qui a été démontré le 3 mai dernier lors de l’assemblée générale à La Tour-de-Salvagny.

Le logement de la main-d’œuvre agricole est une problématique soulevée de façon récurrente sur les territoires. Sur celui du Pays de L’Arbresle, des solutions ont été trouvées grâce à un partenariat entre Graine d’emplois, la communauté de communes et la Région.

Après les récentes manifestations agricoles, le gouvernement a annoncé la reconduction et surtout la pérennisation et le renforcement du dispositif TO-DE. Le vice-président de la FNSEA, Jérôme Volle, vient préciser la nouvelle version de cette disposition sociale et fiscale qui concerne des dizaines de milliers d’agriculteurs en France.

Le fonctionnement et les intérêts du Service de remplacement ont été rappelés à l’occasion de l’assemblée générale, le 9 avril à La Tour-de-Salvagny. Un focus a été fait sur la communication au sein de l’entreprise.